Dentro de la tendencia a la proporcionalidad entre las aportaciones realizadas en su vida laboral  por los trabajadores y las pensiones a percibir por ellas, se estudia la posibilidad de ampliar el periodo de cálculo de las pensiones a toda la vida laboral (con la actual normativa y cuando termine el periodo transitorio está establecida en 25 años). Incluso dentro de esta propuesta, que sean los trabajadores los que puedan escoger aquellos años más favorables en su carrera de cotización.  Esta medida, de terminar concretándose, podría beneficiar a colectivos como la de los trabajadores que a consecuencia de la última crisis económica tuvieron periodos de cotización menos favorables, que podrían amortiguar los efectos negativos que dicha circunstancia tendría en sus futuras prestaciones.