Área Laboral - Social

Gestionamos todos los aspectos laborales y sociales de tu empresa.
Nos ocupamos de la estabilidad entre trabajadores y compañía en materia laboral.

Servicios de asesoría laboral, en materia de Seguridad Social, asistencia letrada en la materia y auditorías laborales.

El principal activo de todas las empresas son sus trabajadores, sin ellos la vida de la empresa se limitaría extraordinariamente. Una gestión correcta de todas las obligaciones en materia laboral es de vital importancia, puesto que el descontrol sobre la misma puede quebrar la paz social y causar enormes perjuicios tanto para la empresa como para sus trabajadores.

Por ello, desde CATESA se ofrece un asesoramiento integral en este aspecto de vital importancia para todas las empresas y sus trabajadores, prestando, entre otras, las siguientes actividades:

  • Elaboración mensual de nóminas y boletines de cotización.
  • Elaboración y presentación de todo tipo de contratos de trabajo y prórrogas de contratos de trabajo.
  • Elaboración y presentación de altas, bajas y variación de datos en la Seguridad Social, Régimen General, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y Empleados Hogar.
  • Elaboración y presentación de finiquitos.
  • Elaboración y presentación de declaraciones de IRPF, mensuales, trimestrales y anuales (Modelos 111 y 190).
  • Elaboración y entrega de certificados de renta, de desempleo, etc.
  • Tramitación cartillas de desplazamiento y prórrogas.
  • Cálculo de jubilaciones.

Nuestro objetivo es que nuestros clientes se dediquen a lo realmente importante, sus negocios.

ANGOLA

Por la situación del COVID-19 el Consulado se reserva el derecho de solicitar PCR u otros documentos relacionados con el COVID-19.

Lo primero es de gestionar la carta de invitación por la empresa que Angola, y tienes que mandarla desde Angola al consulado.

Posteriormente te dan una cita y hay que ir al consulado en persona.

Para ir adelantando podemos ir solicitando el certificado de penales.

DOCUMENTOS Y REQUISITOS PARA UN VISADO DE NEGOCIOS

  • 1 Formulario original debidamente cumplimentado (los formularios los tenemos aquí en oficina de viajes)
  • Pasaporte original y copia de la primera cara del mismo válido mínimo 12 meses.
  • 1 Fotografía original no sirven fotocopias a color o similares.
  • Copia tarjeta residencia para ciudadanos no españoles.
  • Registro o albarán comercial de la empresa que invita en Angola.
  • Carta invitación empresa angoleña.
  • Certificado de antecedentes penales. éste ha de ser reciente, como máximo un mes.
  • Copia de la cartilla internacional de vacunación. obligatoria fiebre amarilla. ha de vacunarse mínimo diez días antes de la entrada al país, pueden denegarle la entrada de no cumplirse.
  • Copia reserva de vuelos y hotel.
  • Justificante de residencia en España, padrón, recibos domiciliados o similares.
  • Si se ha viajado con anterioridad a Angola y la visa está en un pasaporte anterior, copia del visado anterior.
  • CIUDADANOS PORTUGUESES, seguro de viajes (copia tarjeta seguro sanitario tipo adeslas, sanitas…)

IMPORTANTE: NO ACEPTAN PASAPORTES CON CADUCIDAD INFERIOR A 12 MESES.

Horario de recepción de documentos: lunes y martes de 9 a 12h (mediante cita previa que nos concede la Embajada)

La persona que viaja ha de ir a la Embajada ya que tendrá que poner su huella dactilar.

Horario de entrega de documentación: viernes de 9 a 11h.

Presentando Lunes/Martes el visado suele obtenerse el viernes de esa misma semana. Sin embargo, en ocasiones se demora hasta el siguiente viernes sin previo aviso ni justificación.

Dirección del Consulado: Calle Lagasca, 88.